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古人是以德择人还是以才择人
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作者：
吕军布 来源：大众科技报 年份：2007 文献类型 ：报纸 关键词： 现代经济生活 吸引人才 发挥作用 陈平 收受贿赂 黄帝 司马光 品德修养 汉高祖 儒家传统
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描述：德与才的问题是历代用人者极为重视的事情。重德，还是重才，常常为用人者感到两难。但才与德在不同时期有着不同的作用。司马光在《资治通鉴》中，每每论到才德问题时，总是把德放在首位。他认为“才者，德之资也，德者，人之帅也。”也就是说，才是德的凭借，无才之德，一事无成。有了德，可以吸引人才，但才又必须在德的范
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全文：也，德者，人之帅也。”也就是说，才是德的凭借，无才之德，一事无成。有了德，可以吸引人才，但才又必须在德的范围之内发挥作用，否则，无德挟才，无恶不作，为害就大了。 $$司马光有一个很重要的思想，那就是作为
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说司马光的人才思想
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作者：
吴怀祺 来源：史学史研究 年份：2010 文献类型 ：期刊 关键词： 资治通鉴 历史盛衰 发挥作用 人君 直接影响 司马光 人才观 人才系统 十三年 人才思想
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描述：北宋司马光《资治通鉴》294卷,起于周威烈王二十三年,止于五代周世宋显德六年,共1362年。与此书相关的还有《通鉴目录》、《通鉴考异》各30卷。前者是略举事目,年经国纬,以备检寻,后者是参考群书基础上,以评其同异。总计是354卷。