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- 史海钩沉话选才
- 作者： 张明 来源：人民武警 年份：2007 文献类型 ：报纸 关键词： 借鉴价值 东汉末年 朱元璋 赤壁之战 选拔人才 普遍规律 司马光 标准和 求贤 人才思想
- 描述：古人之所以求贤若渴，这是因为人才 确实难得。墨子在他写的《尚贤》中道出了 “国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之 士寡，则国家之治薄”的普遍规律，因而 得出人才是“国家之珍”、“社稷之佐”的结 论。可见，这位老夫子把人才的品位和作 用说得很高很大。$$ 古人选拔人才的标准和方法，是在社 会实践和社会
- 全文：大小所谓也”。关键是能否做 到“量能授官”。唐太宗李世民在推行科举 制度中，产生了自己的人才思想。他认为： “为政之要，惟在得人，用非其才，必难致 治。”他主张选才不计亲疏、门第、种族。把 “以德行学识
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