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《资治通鉴》中的用人之道
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作者:
刘后滨 来源:人才资源开发 年份:2017 文献类型 :期刊 关键词: 用人问题 用人之道 《资治通鉴》 司马光 选官 用人原则
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描述:通观《资治通鉴》可以发现,司马光对选官用人问题给予了突出关注.并以“臣光日”形式的议论.对中国古代的选官用人原则进行了高度的总结。
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司马光:才不可胜德
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作者:
刘凡 来源:人才资源开发 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 技术评估 矛盾的主要方面 评判准则 性格测试 智宣 山东省巨野县 《资治通鉴》 智果 春秋末期 中车府令
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描述:从性格测试到专业技术评估,当下,我们拥有多元化的人才衡量工具,而在管理水平较为"局限"的古代,"才"和"德"构成了两种重要的评判准则。君主帝王们都希望官员德才兼备,但圣人少,凡人多,他们不得不有所取舍。春秋末期,曾经是中原霸主的晋国国内发生了一系列动荡,国君的权力逐渐衰落,实权被几个大的家族把持,其中智家的势力最大。后来智家家主智宣子确立儿子智瑶为继承人,同宗的大夫智果极