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《资治通鉴》中的用人之道
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作者:
刘后滨 来源:人才资源开发 年份:2017 文献类型 :期刊 关键词: 用人问题 用人之道 《资治通鉴》 司马光 选官 用人原则
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描述:通观《资治通鉴》可以发现,司马光对选官用人问题给予了突出关注.并以“臣光日”形式的议论.对中国古代的选官用人原则进行了高度的总结。
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从《资治通鉴》看历史如何资治
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作者:
刘后滨 来源:秘书工作 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 周威烈王 历史叙事 名公巨卿 初唐四杰 治道 读通鉴论 裴行俭 《资治通鉴》 历史编纂学 集大成之作
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描述:北宋史学家司马光在宋神宗支持下主持编撰的编年体通史《资治通鉴》,是中国古代鉴戒史学集大成之作。此书的编撰宗旨就是"专取关国家盛衰,系生民休戚,善可为法,恶可为戒者"(司马光《进〈资治通鉴〉表》)。在司马光看来,历史可效法、可借鉴,对于帝王和各级官员的治国理政来说,历史就是一面镜子。如何通过历史来资治呢?或者说"有资于治道"的历史在哪里、如何才能呈现出来呢?理论上讲,只有真实的历史才能资治,那么什么是真
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《资治通鉴》为什么不可替代?
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作者:
刘后滨 来源:中国大学教学 年份:2015 文献类型 :期刊
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描述:本文从《资治通鉴》的学术成就及其所蕴含的中国优秀传统文化基因入手,论证其在中国传统学术发展史上的不可替代性,进而分析此书作为大学通识教育读本的意义。将《资治通鉴》确定为本科生通识教育中原典研读课的研读文本,体现了当前大学本科教育中提倡学生读原著、读经典,全面提高综合素质的通识教育理念。研读《资治通鉴》,对于培养学生对古典文献的阅读能力、引导学生了解中国传统学术“经世致用”的特点,以及培养学生的批判性思维,进而提升人生境界,都具有十分重要的意义。
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《资治通鉴》为什么不可替代?——兼论历史学在大学通识教育中的地位
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作者:
刘后滨 来源:中国大学教学 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 史学教育 原典 《资治通鉴》 通识教育
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描述:本文从《资治通鉴》的学术成就及其所蕴含的中国优秀传统文化基因入手,论证其在中国传统学术发展史上的不可替代性,进而分析此书作为大学通识教育读本的意义。将《资治通鉴》确定为本科生通识教育中原典研读课的研读文本,体现了当前大学本科教育中提倡学生读原著、读经典,全面提高综合素质的通识教育理念。研读《资治通鉴》,对于培养学生对古典文献的阅读能力、引导学生了解中国传统学术"经世致用"的特点,以及培养学生的批判性思维,进而提升人生境界,都具有十分重要的意义。
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《资治通鉴》:一部选官用人通鉴
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作者:
刘后滨 来源:公务员文萃 年份:2014 文献类型 :期刊
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描述:通观一部《资治通鉴》可以发现,司马光对选官用人问题给予了突出关注,并站在治国理政高度上对中国古代的选官用人原则进行了总结。“德者,才之帅也”《资治通鉴》是以三家分晋开篇的,司马光为了论述其关于用人标准的理论,在叙述三家分晋的事件之后,追述了50年前三家灭智伯之事,并由此引发了一段长篇的关于才德关系的议论。
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《资治通鉴》中选官用人的智慧
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作者:
刘后滨 来源:科技智囊 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 智慧 用人问题 用人之道 治国理政 竹 《资治通鉴》 选官
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描述:通观《资冶通峪》可以发现,一日马光对选竹用人问题给予了突出关注,并以“臣光曰”形式的议论,对中国古代的选官用人原圳进行了高度的总结。这些原则是他站在治国理政高度上对用人之道的总结,是对历史的总结。
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《资治通鉴》中关于选人用人的论述
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作者:
刘后滨 来源:先锋队 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 资治通鉴 以德统才 五十年 用人问题 唐太宗 用人标准 三家分晋 司马光 选官 用人原则
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描述:通观《资治通鉴》可以发现,司马光对选官用人问题给予了突出关注,并以"臣光曰"形式的议论,对中国古代的选官用人原则进行了高度的总结。这些原则是他站在治国理政高度上对用人之道的总结,是对历史的总结。"德者,才之帅也":只能以德统才,不可以才胜德《资治通鉴》是以三家分晋开篇的,司马光为了论述其关于用人标准的理论,在叙述三家分晋的事件之后,追述了五十年前三家灭智伯之事,并由此引发了一段长篇的关于才德关系的议论。
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《资治通鉴》也是选官用人通鉴
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作者:
刘后滨 来源:现代领导 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 用人问题 用人标准 用人之道 治国理政 《资治通鉴》 司马光 选官 用人原则
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描述:通观一部《资治通鉴》可以发现,司马光对选官用人问题给予了突出关注,并以“臣光日”形式的议论,对中国古代的选官用人原则进行了高度的总结。这砦原则是他站在治国理政高度上对用人之道的总结,是对历史的总结。“德者,才之帅也”《资洽通鉴》是以三家分晋开篇的,司马光为了论述其关于用人标准的理论
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《资治通鉴》也是选官用人通鉴
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作者:
刘后滨 来源:蓝盾 年份:2013 文献类型 :期刊
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描述:通观一部《资治通鉴》可以发现,司马光对选官用人问题给予了突出关注,并以“臣光曰”形式的议论,对中国古代的选官用人原则进行了高度的总结。这些原则是他站在治国理政高度上对用人之道的总结,是对历史的总结。 “德者,才之帅也” 《资治通鉴》是以三家分晋开篇的,司马光为了论述其关于用人标准的理论,在叙述三家分晋的事件之后,追述了五十年前三家灭智伯之事,并由此引发了—段长篇的关于才德关系的议论。