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《资治通鉴》谈选官: 作者： 刘后滨 来源：云南大学报 年份：2014 文献类型：报纸; 描述：到司马光的时代，中国古代选官制度已经非常完备，完备到出现了新的困局。一个人能否做官，能够做什么级别的官，不是哪个人可以说了算的，而是通过严格的资历体系各项指标的计算得出来的。苏轼由此提出了任人与任法的两难抉择问题，即选官用人的过程中如何克服人情干扰与规则约束的矛盾。司马光没有直接回答“苏轼之问”，却

司马光编修《资治通鉴》的背景: 作者： 刘后滨 来源：文史天地 年份：2014 文献类型：期刊 关键词： 周威烈王司马池宋英宗后周世宗刘恕《资治通鉴》司马温范祖禹进资治通鉴表刘攽; 描述：《资治通鉴》是司马光奉宋英宗和宋神宗之命编撰的一部编年体通史。由司马光本人担任主编,在刘攽、刘恕和范祖禹的协助下,历时19年而编撰完成。全书分为294卷,记事上起周威烈王二十三年(公元前403年),截止到后周世宗显德六年(959年),按照时间顺序记载了共16朝1362年的历史。

《资治通鉴》：一部选官用人通鉴: 作者： 刘后滨 来源：公务员文萃 年份：2014 文献类型：期刊; 描述：通观一部《资治通鉴》可以发现，司马光对选官用人问题给予了突出关注，并站在治国理政高度上对中国古代的选官用人原则进行了总结。“德者，才之帅也”《资治通鉴》是以三家分晋开篇的，司马光为了论述其关于用人标准的理论，在叙述三家分晋的事件之后，追述了50年前三家灭智伯之事，并由此引发了一段长篇的关于才德关系的议论。

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